Psicología para empresas · Madrid y online
Una empresa saludable no es solo la que cumple objetivos: es la que cuida el vínculo con sus personas. Trasladamos la clínica avanzada al entorno de trabajo para intervenir en lo que el coaching no alcanza a ver.
Sin compromiso. Respuesta en menos de 48 horas laborables.
El valor de cuidar a quienes hacen crecer tu empresa
María Requena, Growth Manager: «Por qué el bienestar es rentabilidad».
El malestar emocional no es solo una estadística de RRHH: es una fuga silenciosa de talento y productividad. Ignorar la salud mental en la cultura corporativa es, hoy, la opción más costosa.
Datos según CEOE y Adecco Institute
Enfoque para empresas
Si tu empresa crece (o se sostiene) a base de esfuerzo emocional, aquí es donde solemos aportar más.
Cuando el negocio se vive como «un hijo» y las decisiones de equipo se cargan de vínculo, lealtades y tensión.
Talento que se va, desgaste silencioso, conflictos recurrentes o un clima que se deteriora sin una causa evidente.
«En la entrevista parecía perfecto» y, aun así, al poco tiempo aparecen choques, bloqueos o desajustes con el rol.
Cuando lo que tienes son intuiciones, pero te faltan marcos psicológicos serios para leer patrones y tomar decisiones.
Reducimos rotación, absentismo y conflictos estructurales con un enfoque psicológico clínico, no con recetas genéricas.
Gestión estratégica
Liderazgo y conexión
Cultura distribuida
Soluciones modulares que evolucionan con tu equipo. Cada propuesta se ajusta al tamaño de la empresa y a sus prioridades, por eso no publicamos precios cerrados.
Puntual
Para unidades de negocio que quieren empezar a cuidar el bienestar emocional con una primera intervención completa.
Mensual
Para consolidar una cultura de cuidado con acompañamiento continuado a managers y a RRHH.
Anual
Integración total de la salud mental en el ADN de la organización.
* Volumen y condiciones de la bolsa de psicoterapia según propuesta.
Creando espacios de seguridad emocional en la oficina
Metodología clínica
Hola, soy Henar López. Mi enfoque como coach emocional es dotar a líderes y equipos de herramientas de autorregulación y seguridad.
A través de la TFE transformamos entornos de estrés en espacios de seguridad emocional, mejorando la toma de decisiones y el clima laboral.
No aplicamos recetas genéricas. Trasladamos el rigor de la clínica avanzada al entorno organizacional para resolver lo que el coaching no alcanza a ver.
Basamos las intervenciones en la Terapia Focalizada en la Emoción: ayudamos a los equipos a identificar, procesar y regular las emociones que bloquean la productividad y el vínculo humano.
Especialistas en gestión de crisis, duelos complicados y trauma. Acompañamos a las organizaciones en sus momentos más difíciles con sensibilidad clínica.
Formaciones diseñadas y supervisadas por psicólogos colegiados con formación de posgrado, garantizando intervenciones éticas y seguras.
Un enfoque liderado por Darya Faiyad, Alejandro de la Traba y José Gamoneda: especialistas en clínica avanzada, intervención en trauma y desarrollo humano.
Una transformación profunda en la gestión del malestar interno: de una cultura de resistencia a una de seguridad psicológica.
Opiniones reales sobre la formación de Psicología para Empresas de Árbol de Ser
Árbol de Ser nos ha dado un nuevo marco mental para entender la gestión de equipos y el bienestar real.
Elige la vía que mejor encaje con vuestra cultura organizacional.
Videollamada con nuestro equipo clínico para evaluar el estado emocional de tu empresa y las necesidades inmediatas. Recibes el enlace de Google Meet al reservar.
Elegir día y hora Se abre Calendly en una pestaña nueva.Una charla de 45 minutos en vuestras oficinas: una demostración real de nuestro enfoque para que RRHH y managers nos conozcan.
Solicitar charlaSi ya tenéis claras vuestras prioridades, contadnos el contexto y diseñamos un plan de intervención clínico ajustado a vuestros objetivos.
Pedir propuestaRespondemos en menos de 48 horas laborables. Supervisado por Darya Faiyad, Alejandro de la Traba y José Gamoneda.
Si lo prefieres, escríbenos a clientes@arboldeser.com o por WhatsApp.
Es una videollamada con nuestro equipo clínico para entender el estado emocional de la empresa y vuestras necesidades inmediatas. A partir de ahí os proponemos por dónde empezar. No tiene coste ni compromiso.
La mayoría de empresas empieza por el Pack INICIA: un diagnóstico con informe breve, un training de 4 horas para RRHH y una talk de 90 minutos para managers. Es una primera intervención completa que ya deja herramientas en el equipo.
Las dos cosas. Las talks y formaciones pueden hacerse en vuestras oficinas; el diagnóstico, las revisiones de casos y la consulta asíncrona se hacen por videollamada.
Psicólogos colegiados con formación de posgrado. El enfoque lo lideran Darya Faiyad, Alejandro de la Traba y José Gamoneda, y Henar López acompaña como coach emocional. Trabajamos desde la Terapia Focalizada en la Emoción (TFE).
No necesariamente. Trabajamos con RRHH, managers y figuras clave para cambiar cómo la empresa gestiona lo emocional. La psicoterapia individual solo entra, como bolsa de sesiones, en el Pack TRANSFORMA.
Un diagnóstico gratuito de 30 minutos para saber por dónde empezar.
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