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Webinar gratuito · 29 de junio · 18:00
La fuga silenciosa de talento no empieza cuando alguien se va.
Empieza antes: en el estrés acumulado, los conflictos no abordados y la desconexión emocional del equipo.
Quiénes imparten el webinar
Psicología aplicada a empresas, equipos y relaciones humanas.
María Requena
Empresaria y cofundadora de Árbol de Ser. Especializada trastornos de personalidad, destacando su amplia trayectoria como recruiter y líder en equipos grandes. Su objetivo es crear un puente entre la psicología y la gestión de talento con herramientas útiles para personas, equipos y organizaciones.
Henar López
Coach, ingeniera y con amplia formación terapéutica especializada en procesos emocionales, estrés y relaciones humanas. Aporta una mirada práctica para comprender lo que ocurre detrás del conflicto, el desgaste y la desconexión en los equipos.
Qué aprenderás
Detectar antes para intervenir mejor.
- Cómo identificar señales tempranas de estrés invisible.
- Qué dinámicas emocionales anticipan conflicto.
- Cómo saber cuándo un equipo está empezando a desconectarse.
- Qué puede hacer un manager sin tener que hacer de psicólogo.
- Cómo prevenir bajas, rotación y pérdida de rendimiento.
Para quién es
Para empresas que quieren cuidar el clima sin perder exigencia.
Dirección
Cuando preocupa la rotación, el bajo rendimiento o la pérdida de personas clave.
RRHH
Cuando se necesitan herramientas más profundas que acciones aisladas de bienestar.
Managers
Cuando hay que liderar presión, tensión y conversaciones difíciles.
Enfoque Árbol de Ser
No hablamos de bienestar superficial.
Desde la Terapia Focalizada en la Emoción entendemos que muchos conflictos laborales no nacen de falta de intención, sino de emociones no expresadas, necesidades no atendidas y estrategias defensivas que terminan afectando al equipo.
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